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10-3競業避止義務と転職｜同業他社への就職制限はどこまで有効か（第3節／全3節）

第10章の節：10-1 10-2 10-3

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この章のチェックリスト

出典

事実の確認表

主張 出典 確認日
有効性の判断のポイント6つ（守るべき利益・地位・地域・期間・行為の範囲・代償） 経済産業省「秘密情報の保護ハンドブック 参考資料5 競業避止義務契約の有効性について」https://www.meti.go.jp/policy/economy/chizai/chiteki/pdf/handbook/reference5.pdf（PDFは取得できず、内容は検索結果の要約で確認） 2026-09-30
退職後の競業避止は職業選択の自由を制約するため、必要性・合理性の範囲でのみ有効 同上 2026-09-30
期間は1年以内は認められやすく、2年超は厳しく見られやすい 弁護士の解説記事が一致（下記） 2026-09-30
営業秘密は不正競争防止法で保護される 経済産業省「営業秘密管理指針」https://www.meti.go.jp/policy/economy/chizai/chiteki/guideline/h31ts.pdf 2026-09-30
参考

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