リストラされそうになったら読むサイト

全体の流れ

このサイトの目的

会社から「話がある」と言われたとき、多くの人は準備のないまま面談に入り、その場の説明だけで大きな決断をしてしまいます。このサイトは、その前後で何が起きるのか、どんな選択肢があるのか、どこに落とし穴があるのかを、流れの順に並べたものです。

書く方針は三つです。

• 制度と数字は一次情報で確かめる：厚生労働省・ハローワーク・国税庁・日本年金機構・法令などで確認し、確認した日付と出典を各ページの末尾に載せます。確かめられなかったことは書きません。
• 辞める・残るのどちらにも誘導しない：辞める道には収入減や年齢の壁が、残る道には冷遇や心身の消耗があります。どちらの茨も同じ重さで書きます。
• 数字は最新を自分で確かめる：制度・料率・保険料・手数料は毎年のように変わります。各ページの数字は確認日の時点のものです。手続きや判断の前に、公式の案内で最新の内容を自分で確かめてください。
• 一般論にとどめる：法律・税・お金の判断は人によって分かれます。個別の判断が必要な場面では、相談先を示します。

まず今日やること

1. 記録を始める：日付・時刻・相手・言われたことを、その日のうちに書き留めます。詳しくはページ7 かならず記録しろ。
2. 会社の規程を手元に置く：就業規則・退職金規程・自分の雇用契約書（労働条件通知書）が見られる状態か確かめます。面談の条件を比べる土台になります。
3. 家計を1枚にまとめる：毎月の支出、ローンの残高と返済額、教育費の予定、貯蓄を書き出します。辞めるか残るかを考える前提になります。詳しくはページ11 お金。

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