18-2再就職支援会社の説明会・個別相談で確かめること（第2節／全3節）

個別相談での注意点

• その場で決めない：相談で前向きな話を聞いても、退職を決めるのは条件を比べてからです（第9章・第13章）。
• 話しすぎない：家計や家族の事情など、話したことが元の会社に伝わるかを確かめます。相談の内容の扱い（守秘）を先に聞きます。
• 見込みは見込みとして聞く：「あなたの経験なら決まりやすい」といった見立ては、根拠を聞きます。

示された実績を安心材料にしない

説明会で示される再就職先の例や再就職率は、ほかの人の結果です。あなたの年齢・職種・地域・家族の事情に当てはまるとは限りません。支援会社が希望に沿わない求人を勧めてくる理由は、第17章の「儲けの仕組み」を参照してください。勧められた求人は、自分の希望条件と家計の下限で判断し、合わなければ断ってかまいません。

断ってよい場面

• 支援の中身が自分の希望と合わない
• 支援を使わない代わりに、別の条件が示されている
• すでに次の仕事の当てがある

支援を使うかどうかは本人が選べることが多いので、合わないと感じたら無理に使う必要はありません。

相談先

• ハローワーク（支援会社と並行して使う）
• 総合労働相談コーナー（支援の条件に疑問があるとき）