19-2転職エージェントとの面談の準備と進め方｜40代・50代（第2節／全3節）

「売りにくい」と見られたとき

決まりにくいと見られると紹介や連絡が減り、決まりそうな求人では承諾を急がされる、という例があると言われます（理由は第17章の「儲けの仕組み」）。

• 連絡が減っても、自分の価値が否定されたわけではありません。ルートを増やします（第21章）。
• 急かされたら、「家族と相談して○日までに返事をします」と期限を自分で決めて伝えます。
• 内定を承諾するかは、条件を書面で確かめてから決めます。

担当者との相性と変え方

• 連絡が遅い、希望と違う求人ばかり、話を聞いてもらえない、と感じたら、担当の変更を頼めます。多くのエージェントに問い合わせ窓口があります。
• 変更を頼みにくければ、別のエージェントを使うのも一つの方法です。

複数社の使い方

• 2〜3社を並行して使うのが一般的とされます。
• 同じ求人に別々のエージェントから重ねて応募しない。応募先に悪い印象を与え、トラブルになることがあります。
• 応募の管理表を作り、どの求人にどこ経由で応募したかを記録します（第25章）。

相談先

• ハローワーク（職業相談・求人の紹介）
• 複数の転職エージェント（見立てを比べる）